2月29日上午，黑貓集團2023年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議召開。集團黨委書記、董事長汪羽主持并講話。集團領導班子成員、各直屬黨組織書記、黨員干部和群眾代表參加會議，并進行現場民主評議。

會上，集團五大板塊和江西躍華公司黨組織書記進行述職，其他直屬黨組織書記作書面述職，汪羽逐一進行點評，要求各基層黨組織書記在看到成績的同時，認清新形勢，正視短板問題，對照上級要求和集團黨委點評意見對標對表、高度重視，并建立整改臺賬，總結經驗、舉一反三，做好述職評議“后半篇文章”，不斷加強和改進基層黨建與人才工作。

汪羽指出，集團各基層黨組織2023年深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想和習近平總書記考察江西重要講話精神，能自覺履行抓黨建主責主業職責、深入推進全面從嚴治黨，不斷加強政治建設、扎實開展主題教育、持續鞏固人才基礎、深化黨建品牌項目，帶動了企業各項重點工作的落實，做到了服務企業發展大局更加有為，保障了黑貓集團在動蕩的市場環境中整體運行平穩。

汪羽強調，2024年是中華人民共和國成立75周年，也是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，更是國企改革深化提升行動的重要一年，強化黨的領導，做好基層黨建工作責任在肩、意義重大。一是要在“政治建設”上對標看齊。要始終從講政治高度謀劃推動企業黨建工作，要把深入學習貫徹習近平總書記考察江西重要講話精神作為一項長期任務；要把企業黨建工作放在大背景、大趨勢下去考慮和審視，充分認識新形勢、新任務給黑貓黨建工作提出的新要求、新挑戰，自覺增強做好新時代國企黨建工作的責任感和使命感，責無旁貸地對本企業黨的建設負首責、負主責、負全責。二是要在“融合引領”上做好文章。要在“重心下移、力量下沉”方面重點發力，牢固樹立抓基層、強基礎、固基本鮮明導向，在工作流程規范到黨建陣地建設標準等方面要統一，要強化常態的督促、指導；要深化黨建與生產經營深度融合工作機制，在重點項目上樹旗、授牌，在技術攻關、內控管理等方面設立的黨建課題，為黨員攻關建載體、搭平臺，提高黨建工作目的性、針對性和實效性，打造一批具有示范性、引導性的基層黨建項目。三是要在“黨管人才”上多花心思。要堅定不移地堅持黨對人才工作的全面領導，要將人才資源提升到集團戰略發展的第一資源的高度；要“順應趨勢，優化結構”，及時調整人力資源策略，注重培養和引進具備關鍵技能的人才，提升組織運行效率；要“精打細算，效率為王”，精細化人力資源規劃與管理，精準測算和滿足用人需求，有效控制人力資源成本與質量；要“因材施教，精進技能”，要建立健全人才培育、培訓工作體系，針對高管、中層以及基層技術型人才和新進大學生分門別類制定務實管用的舉措，將人才培養作為長久任務深入抓牢、做實。四是要在“紀律教育”上下真功夫。要持續深入推進全面從嚴治黨向縱深覆蓋，并落實好集中性紀律教育各項工作任務；要全方位實施好《2024年景德鎮黑貓集團黨風廉政建設考核實施細則》；要把黨要管黨、從嚴治黨方針要求落實到各個基層黨組織、落實到關鍵的人和事上面，要對“躺平式”干部進行整治，要持續正風肅紀，把嚴的主基調長期堅持下去，持續營造和保持集團以及干部隊伍風清氣正的政治生態。（文：陳穎達/圖：江柏穎/編輯：涂嘉蕾/一審：江威/二審：朱曉林/終審：吳淦）