為進一步將黨的領導貫穿企業發展始終，推動集團基層黨建“一企一品”特色品牌創建活動深入開展，以黨建工作品牌化、項目化推動企業升級轉型，促進各企業經濟效益、管理效益得到進一步提升，實現黨建工作和企業發展的深度融合，并打造一批彰顯黑貓特色的黨建品牌。近期，黑貓集團公眾號開設專欄，陸續刊登集團各基層企業黨組織黨建品牌，敬請持續關注。

  本期將刊發金鼎實業公司黨委“黨旗引領促發展 走心運營提服務”黨建品牌。

景德鎮金鼎實業公司圍繞“資本集中抱團，管理統一規范；商業重點突破，地產穩健發展；機制創新運作，打造行業龍頭”的戰略發展方針，通過黨建品牌創建活動，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推行“黨建+服務品牌”模式，走心運營提服務，使黨建品牌創建活動成為促進公司發展的“動力工程”和服務群眾的“走心工程”，為公司快速發展提供堅強的組織保證。

黨建品牌LOGO：標志融合了朝陽的主色調：紅色和金色。整個標志由鼎、太陽、水、大拇指和黨徽組成。圓中所設計的鼎狀圖形，寓意著和平、發展、昌盛。鼎的上半部分形似張開的大拇指的張開，寓意著公司的開放、包容；鼎的頂部屹立著黨徽，底部的虛線呈水波紋狀與上半圓相結合，寓意著在黨的領導下，金鼎實業像是海平面上冉冉升起的朝陽，機制創新運作，打造行業龍頭！

【品牌創建措施】
創新組織建設  構建企業發展新格局

產業劃分增強聚合力。針對金鼎商圈互聯特點，將金鼎實業產業劃分為特色單元，形成金鼎尊享服務隊，建立共建共治共享的價值認同。

職責明晰增強驅動力。實行隊長負責制，明確隊長“4+X”職責。“4”即理念宣講、問題收集、舉措創新、優質服務4項基本職責，“X”即結合"黨建+"項目實際創新開展的工作。

組織建設增強引領力。構建“黨委—黨支部—黨員服務團”三級服務體系，打造服務黨群的“前哨堡壘”，成立“黨員服務團”，協助金鼎尊享服務隊開展工作，發揮黨建品牌的示范、引導、激勵作用，以黨建品牌創建活動為契機，增強黨員服務企業、服務發展的意識，推動企業中心工作、難點、熱點、重點項目工作的落實。

創新工作機制  打造服務提質新模式

“產業+管理”自治化。結合產業實際，建立業態公約，明確業主義務，引導規范商戶行為，形成良性基層自治氛圍。推行“大家事、大家議”民主協商工作法，創辦“金鼎大家庭議說”活動，針對晚間7點到8點業主、顧客較為集中的特點，聚焦群眾關心的問題，常態化開展金鼎大家庭議事會。

“黨建+服務”暖心化。將黨群服務中心功能延伸至金鼎實業產業。一是由金鼎尊享服務隊隊長負責推行首位責任制及一次性告知制度。優化營商環境，為行動不便、有困難的業主、顧客提供代辦服務，實現群眾少跑路、快辦事。二是激發服務隊黨員開展場景儀式感打造，通過線上線下沉浸式服務體驗活動，為群眾呈現“愛”的故事空間，演繹“顧客如戀人、共塑美好回憶”的至臻場景。三是引導服務隊黨員組建志愿小分隊，聯合社區共聯共建。對留守兒童、空巢老人、弱勞動力和無勞動力等重點群體，開展老幼照看、困難互幫等志愿服務，將“小商圈”變成“大家庭”。

“服務+保障”配套化。建立“黨員服務隊指導員”選拔制度和巡訪制度，保障民意直通直達。通過完善企業基礎設施建設，保障企業高質量運轉。落實主管部門“統一承包，統一分配”方式，聘請黨員商業能手、管理標兵、能工巧匠作為“金鼎課堂”講師，通過優秀黨員傳幫帶的“金鼎門診”形式提供商業運營生產技術培訓，保障企業人才質量。

創新活動方式  展示特色品牌新風采

紅色企業“立根子”。組建“金鼎宣講團”，讓服務隊黨員擔任黨史宣講員，在各業態巡回宣講紅色故事，傳承紅色基因，賡續紅色血脈，在黨史學習教育中凝聚強大精神力量，構建共治共享價值認同。

綠色企業“掙面子”。以住宅人居、購物環境提質變貌為目標，抓實美化、亮化、優化“三大革命”，建立常態長效創建全國文明城市工作機制，開展示范戶引領、積分鼓勵、美麗業態評比等系列活動，共建場所優美、群眾滿意的企業。

金色企業“攢底子”。以業態為單位，立足資源稟賦，結合產業基礎，鼓勵業主、群眾，通過資本、技術、品牌整合的方式抱團發展。引導商圈互聯，資源共享，孵化增收，把優質品牌深植金鼎實業產業鏈，帶動社會效益和經濟效益雙發展。

【品牌創建目標】

金鼎實業公司黨委通過探索建立各項“黨建+服務”特色機制，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打破一個又一個“屏障”，使黨建工作優勢轉化為幸福感知力、企業生產力、團隊戰斗力、人才發展力和品牌影響力，促進企業穩健發展，助力金鼎實業公司朝著景德鎮三產服務領軍企業目標前行，達成“不動產價值提升運營商，致力于提升人們的生活品質，締造幸福生活，讓人們不留遺憾，感受尊享服務”的企業愿景與使命！（文圖：金鼎實業公司/編輯：余泰/一審：江威/二審：嚴春華/終審：盛旺喜）