8月7日下午，黑貓集團工會召開黑貓集團工會第一屆委員會第四次全體委員會議。集團黨委委員、工會主席馮建華主持會議并作講話，工會委員會全體委員參加會議。

會議現場

        會議表決通過了7位工會委員的分工和具體職責，同時研究部署了工會下半年工作，并重點就第六屆企業文化活動月和中秋物資發放工作提出具體要求。
        會上，馮建華總結了上半年工會工作成效，指出了工會工作中存在的問題和不足，并安排部署了下半年工會工作。他指出，為加強對黑貓集團工會工作的領導、組織和協調，提高工作效率，保障工會工作的順利開展，會議民主選舉產生了組織委員、宣傳委員、文體委員、經審委員、女工委員、安全生產委員會委員和職工權益保障委員等7位委員。希望全體委員以此次會議為工作新起點，不斷激發工會工作的活力，使職工群眾真正感受到工會組織是最可信任的“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。同時對各級工會提出工作要求：一要不斷強化責任和使命感，充分發揮工會的橋梁紐帶作用，進一步完善幫扶機制，建立困難職工檔案，建立幫扶、慰問、送溫暖制度，實現和維護好職工合法權益；二要開展多種形式的文體活動和技術比武活動，讓技術等級與福利待遇掛鉤，激勵廣大職工的積極性和創造性，增強凝聚力、向心力，推動各下屬公司文化發展；三要加強工會經費收繳，嚴格加強對工會經費的使用管理，管好用好工會經費，定期開展自查，每年通過職工代表大會、廠務公開和其他形式公布經費使用情況；四要加強工會工作宣傳力度，要求各級工會通訊員做好信息宣傳報道工作，不斷增強宣傳報道的敏銳感，做到活動不留空白；五要做好職工職業健康體檢、職工健康體檢工作，進一步關愛職工，全面掌握職工身體健康狀況，保障廣大職工的身心健康；六要加強自身建設，健全工會組織架構，分工明確，按規定配齊配好專(兼)職工會工作人員，合理配備委員。工作中堅持優良作風，勇于創新，進一步提振干事創業精氣神，增強在職工中的感召力和向心力，切實推動黑貓集團工會工作高質量發展。